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企業(yè)高質量發(fā)展，必須加強企業(yè)文化建設，樹立“以人為本”的企業(yè)理念。中鐵電化運管公司邯黃公司企業(yè)文化與業(yè)務深度融合，盤活隊伍整體活力。
該公司緊抓骨干人才建設，建立后備人才庫。在培養(yǎng)員工的同時，通過多種多樣的活動，增強員工的凝聚力和歸屬感，留住骨干員工。一是通過業(yè)務尖子、技術能手等活動，選拔符合條件的員工，給予適當的補貼。二是加強企業(yè)文化建設的信息經驗交流，大力發(fā)揮榜樣力量。選樹一批先進典型，以榜樣帶動全員，促進企業(yè)文化建設的整體推進和前進步伐。
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