“黨建推進(jìn)日”打造沈幣黨建高質(zhì)量發(fā)展新引擎

沈陽造幣有限公司黨委

　　面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新發(fā)展階段，沈幣公司黨委以黨的十九大精神為指引，深刻領(lǐng)會、認(rèn)真落實“高質(zhì)量、強(qiáng)基礎(chǔ)、緊運行、抓落實、新氣象”的總要求，堅持“黨建引領(lǐng)、質(zhì)量優(yōu)先、創(chuàng)新驅(qū)動、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作方針，創(chuàng)新求變，以“黨建推進(jìn)日”調(diào)研作為高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的結(jié)合點和著力點，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，堅決確保將年度重點工作抓緊、抓牢、抓實。

　　強(qiáng)化頂層設(shè)計，注重“創(chuàng)新”與“提升”

　　新年伊始，在沈幣公司開展的“高質(zhì)量發(fā)展”論壇研討會上，公司黨委指出，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，高質(zhì)量抓好黨建工作，才能引領(lǐng)公司始終走在正確的道路上，才能為高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)保駕護(hù)航?；诖?#xff0c;公司黨委發(fā)布《關(guān)于開展“黨建推進(jìn)日”調(diào)研活動的通知》，對調(diào)研工作做出系統(tǒng)安排部署。

　　此次調(diào)研工作，從方式上實現(xiàn)了推陳出新——與“傳統(tǒng)項目”黨建聯(lián)合檢查相比，“黨建推進(jìn)日”從側(cè)重標(biāo)準(zhǔn)化檢查著力向深入調(diào)研督導(dǎo)交流，與支部共同研究如何推進(jìn)黨建工作轉(zhuǎn)變。

　　同時，從目標(biāo)導(dǎo)向上關(guān)注基層黨建質(zhì)量提升——將貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求、壓實黨建工作責(zé)任、深入推進(jìn)落實“十四五”目標(biāo)任務(wù)、保障重點工作落實等九方面內(nèi)容作為調(diào)研工作的重點，切實推動支部政治功能和組織力的提升，從而為公司“高質(zhì)量發(fā)展”提供強(qiáng)有力的組織保證。

　　積極穩(wěn)妥推進(jìn)，重視“過程”與“結(jié)果”

　　基層是一切工作的落腳點。為此，調(diào)研工作突出管理下沉，由黨委委員帶隊，黨群部門和企劃信息部主要負(fù)責(zé)人組成推進(jìn)組，每周深入1至2個黨支部，采取現(xiàn)場“聽匯報、看資料、交流互動、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、征求意見、總結(jié)點評”的“六步工作法”方式開展調(diào)研。全面掌握基層黨建圍繞中心工作和重大任務(wù)發(fā)揮作用等情況，系統(tǒng)梳理出突出問題與不足，與支部共同研究改進(jìn)的新思路、新方法。同時，了解支部實際困難，征集意見建議，實施清單跟蹤解決，并提出今后改進(jìn)方向和工作要求。

　　調(diào)研結(jié)束后，向支部下發(fā)《“黨建推進(jìn)日”調(diào)研建議書》，依據(jù)支部意見征集情況，對黨群和專業(yè)部門下發(fā)《“黨建推進(jìn)日”調(diào)研問題清單》，跟蹤落實。截至目前，已實現(xiàn)24個黨支部兩輪調(diào)研全覆蓋，向支部提出改進(jìn)指導(dǎo)建議174項，幫助支部解決實際問題17項，有4項意見建議為專業(yè)部門優(yōu)化工作提供了新思路、新方法。

　　公司黨委牢牢把握和遵循黨建工作規(guī)律，緊密結(jié)合新形勢、新任務(wù)、新要求，以“黨建推進(jìn)日”為抓手，深入基層黨支部調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，切實在推動支部黨建質(zhì)量全面提升上拿出硬招、下足功夫。

　　黨建推進(jìn)成效顯著，實現(xiàn)“五提升”、“四強(qiáng)化”

　　黨建責(zé)任得到進(jìn)一步壓緊壓實。黨委委員切實履行一崗雙責(zé)，瞄準(zhǔn)核心任務(wù)與支部實際的切入點，親自制定專項調(diào)研課題，深入基層，積極幫助支部找差距，理思路，保落實，促提升，多個后進(jìn)支部黨建工作質(zhì)量顯著提升。各黨支部書記的黨性觀念、政治意識進(jìn)一步提升，立足黨委重要部署，帶領(lǐng)支部委員深入各個黨小組抓落實，切實將核心任務(wù)打通至每一位黨員、每一位員工的最后一公里。

　　基層黨組織在檢驗“黨建推進(jìn)”成效中實現(xiàn)了“五提升”。一是政治引領(lǐng)力得到提升。各支部多平臺、多舉措推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，激發(fā)出昂揚的斗志。二是政治執(zhí)行力得到提升。鞏固巡察成果，制定巡察整改長效機(jī)制60項，不折不扣貫徹落實。三是攻堅能力得到提升。異常艱巨的50紀(jì)念章等項目，展現(xiàn)了強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和沖鋒在前的尖兵骨干，是黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的一次生動體現(xiàn)。四是管理創(chuàng)新力得到提升。踐行“將骨干發(fā)展成黨員，將黨員發(fā)展成骨干”策略、舉辦管理診斷專題例會、豐富普通黨員黨課題材，基層黨員提升自我的熱情被全面激發(fā)。五是組織保障力得到提升。將品質(zhì)提升等重點工作作為黨員陣地，由骨干黨員牽頭落實，有力地推動了重點項目進(jìn)程。

　　黨群等部門立足調(diào)研情況，著力通過“四個強(qiáng)化”，提升工作質(zhì)效。一是強(qiáng)化重點工作落實。結(jié)合支部實際，開展全方位指導(dǎo)，指出重點環(huán)節(jié)，提煉經(jīng)驗做法，為支部掃清落實盲區(qū)。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。精簡整合黨內(nèi)制度，指導(dǎo)獨立法人單位完善制度體系，啟動《巡察整改案例匯編》。三是強(qiáng)化黨群職能的發(fā)揮。精簡整合公司級會議，通過多元用工等方式改善用工難題，多頻次、多渠道開展員工思想動態(tài)收集，推進(jìn)支部陣地建設(shè)，優(yōu)化黨費收繳模式，以實實在在的舉措服務(wù)基層。四是強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)。發(fā)布黨風(fēng)廉政工作“明白卡”，開展組織、宣傳工作專項培訓(xùn)，努力建設(shè)高素質(zhì)黨建工作“頭雁”隊伍。

　　科學(xué)籌劃，扎實調(diào)研，積極推動

　　謀劃在前，功在日常。通過科學(xué)的籌劃，扎實的調(diào)研，積極的推動，公司對黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展之間的關(guān)系有了更加準(zhǔn)確的把握，不斷把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，切實在重大部署的實施上、在重大任務(wù)的落地上、在重大目標(biāo)的完成上，有力的發(fā)揮了黨建引領(lǐng)作用，基層黨建工作呈現(xiàn)新變化、新氣象，實現(xiàn)了黨群部門與基層支部黨建工作“雙促進(jìn)”。

　　2022年，沈幣公司進(jìn)一步聚焦公司黨委“把方向、管大局、保落實”的核心作用發(fā)揮，聚焦行業(yè)、企業(yè)各項重點工作的推動落實，聚焦“為群眾辦實事”常態(tài)化機(jī)制建設(shè)，啟動“黨建推進(jìn)日”2.0升級版，調(diào)研的針對性、規(guī)范性均得到顯著提升。